Bienvenue ! / Welcome !

<!> Hello ! Bien que nous soyons ici sur un wiki et que, techniquement, tout y est modifiable, ceci est ma page personnelle (moitié en français / half in English — « for l'instant ») et j'apprécierais que vous n'y touchiez pas, à moins que ce soit en y ajoutant quelque chose à la toute fin / Please, if you write on this wiki page, do it at the very end of the page only.

Autres pages perso / Other perso pages

<!> Attention : travaux en cours / Under construction. Copiers-collers massifs ! ;)

Ces idées et ces mots sont libres de circuler et d'évoluer, cependant. C'est pourquoi j'en ai copié sur d'autres pages (listées ci-dessous), qu'on peut librement modifier. Ma politique est de ne copier-coller tout long élément de la présente page qu'une seule fois vers une page librement modifiable, pour éviter d'écraser des modifications / Please see following links for modifiable text. — Fred L. Mir

Pages modifiables / Modifiable Pages

Contents

  1. Bienvenue ! / Welcome !
  2. Pages modifiables / Modifiable Pages
  3. Mon Curriculum Volonté / My Desiderata
    1. (Resuming the Course of My Life / La reprise du cours de ma vie)
    2. Coordonnées
    3. Ressources / Talents / Savoirs / Savoir-faire / Expérience
    4. Projets (d'entreprise, de communauté, d'environnement idéal, de voyage, ...)
    5. Intérêts / Hobbies / Affiliations / Suggestions de choses à voir, à lire, etc.
    6. Besoins / Manques / Souhaits / Désirs
  • Et maintenant, un aperçu de ma vision...
  • And now, a glimpse of my vision...
    1. Preliminary thoughts / Pensées préliminaires
    2. A Communicational Era / Une ère communicationnelle
      1. Le credo de Fredo
    3. A Universal Billboard ? Let's Imagine.
    4. Un babillard universel ? Rêvons un peu.
    5. Emergence Engine / Émergiciel
      1. Percentages for this and for that
      2. Dialogue
      3. What is a need ?
      4. Key-Concepts, Information, Lexicon and Communication (CLICK — backwards)
      5. Matching System
      6. See also / Voir aussi :
    6. Distributive Economy / Économie distributive
      1. English
      2. French
      3. See also / Voir aussi :
    7. The Perso Way / La façon perso
      1. Desiderata, or Resuming the Course of your Life / Les Curriculums Volontés : la reprise du cours de votre vie
      2. Free Range Kids / Immunité diplomatique pour les enfants
      3. Emergent groups / Groupes émergents
        1. Fractal Consensus / Consensus fractal
      4. Emergent environments / Environnements émergents

    • Mon Curriculum Volonté / My Desiderata

    (Resuming the Course of My Life / La reprise du cours de ma vie)

    Coordonnées

    Ressources / Talents / Savoirs / Savoir-faire / Expérience

    Projets (d'entreprise, de communauté, d'environnement idéal, de voyage, ...)

    Intérêts / Hobbies / Affiliations / Suggestions de choses à voir, à lire, etc.

    Besoins / Manques / Souhaits / Désirs

    Et maintenant, un aperçu de ma vision...

    And now, a glimpse of my vision...

    Preliminary thoughts / Pensées préliminaires

    Les outils de communication et de traitement de l'information que nous avons maintenant à l'échelle de la planète nous offrent une opportunité bien réelle de changer les choses et de nous organiser autrement. Saurons-nous la saisir ?

    La communication et le partage, via une base de données intelligente, en temps réel, entre un grand nombre de personnes, d'informations de toutes sortes, des plus pragmatiques aux plus idiosyncratiques, est, à mon sens, le moyen le plus efficace de parvenir à un niveau intéressant d'organisation par la base, voire à un véritable gouvernement participatif multicolore ! (lire Les affranchis de l'an 2000, de Marie-Louise Duboin), et de nous donner un monde d'une souplesse, d'une richesse, d'un pouvoir d'accueil encore jamais atteints auparavant. Cette avenue est si vaste en possibilités et sa structure en raffinements possibles qu'elle peut déconcerter les pauvres humains de l'ère pré-communicationnelle qui songent encore que toute information personnelle doit être conservée jalousement dans le secret et que l'organisation est l'affaire des experts, des institutions ou des « Gouvernants » ; ils abdiquent à des entités extérieures la gouverne de leur vie, ils acceptent avec une résignation aberrante, à un âge où ils ne connaissent encore rien de la vie, de s'engager dans des voies étroites, hyperspécialisées, tracées d'avance et participant de mille façons subtiles à la perpétuation de la dysfonction du système ; ils renoncent à leur intégrité car ils croient, ballottés entre des hédonismes psychotropes et l'analyse sans fin de leurs maux, qu'elle se résume à se sentir mal une fois de temps en temps.

    Et puis, disons-le franchement, notre situation collective est dinosaurienne. En 2007, en tous les cas. Il y a tant de choses que nous nous imposons inutilement ! Qu'une personne s'impose quelque chose à elle-même, passe encore. Mais voyez les vieilles structures rigides complètement absurdes qui s’accrochent comme des rhumatismes sur cette terre en 2007 et qui nous font royalement la passe. Par exemples, ces « mains » mystérieuses qui nous privent encore de la proportionnelle et nous interdisent de camper sur une terre qui nous appartient s'il n'y est pas bâtie une maison conforme aux mille et une restrictions de la loi — et les taux d'intérêts (chiffres dans une machine folle), qui instituent par A + B que la domination est chose à augmenter. Ne suffit-il pas aux plus forts d'être plus forts ? Ah, s'il n'était question que de simple force !

    A Communicational Era / Une ère communicationnelle

    Alors que 26 lettres nous suffisent à décrire l'environnement de nos rêves jusque dans ses moindres détails et que nous disposons d'outils qui peuvent aisément traiter et véhiculer nos parlants assemblages de lettres, nous peinons encore trop souvent à nous approcher de nos objectifs. Ne pensez-vous pas avec moi qu'il y a, là, juste là, dans un tournant du courant de la vie quelques Algorithmes sociaux / Social Algorithms « magiques », pour ainsi dire, qui pourraient être mis en place par quelques petits programmes simples et aptes à nous redonner de notre pouvoir bafoué ?

    Pour s'assurer de la consensualité de ces programmes, ils devront, à un niveau au moins, être lisibles en langage naturel et expliqués clairement. Des enfants devront pouvoir les comprendre.

    Douglas Adams a eu en 1978 l'intuition géniale et délirante du Guide Galactique, concept qui a été atteint, et même dépassé sous plusieurs aspects, par l'internet, outil encore mal utilisé, mal dégrossi, mal aimé surtout. Pour voir nos possibilités de terriens avec un œil qui voit que tout est déjà là, en place pour le grand tournant communicationnel, il sufit de voir que toute la structure imposée et imposante de la machine peut être modélisée, épurée, personocratisée.

    On navigue déjà très bien dans les possibilités de l'esprit... Ce qu'il nous faut maintenant, c'est de penser à créer un cockpit et un tableau de bord pour naviguer dans les possibilités de la vie elle-même.

    Le credo de Fredo

    A Universal Billboard ? Let's Imagine.

    Un babillard universel ? Rêvons un peu.

    L'idée du babillard universel est audacieuse et terriblement familière à la fois ; c’est en fait le pari que notre bon vieux langage, celui qu’on babille et qu’on chante, celui que, accomplissement admirable, on écrit, est de nature à nous ouvrir la porte à un monde réellement voulu, un monde fluide et émergent, mais stable aussi, parce que sciemment, posément voulu, pourvu que nous réfléchissions avec soin sur des façons universelles de procéder.

    C'est le pari, en d'autres mots, que si chaque personne capable et volontaire transmettait à la ronde ses souhaits les plus sincères ainsi que quelques informations pratiques (dans des documents qu’on pourrait appeler des curriculums volontés), ces données dessineraient, dans un esprit qui les lirait toutes, un monde bien plus harmonieux que celui que nous connaissons en 2007.

    Emergence Engine / Émergiciel

    Do we have a fonctional Emergence Engine ? It would be interesting to have a way to emerge statistics about everything that will be entered in the digital communicational space of the event. That would, among other things, help us to see what is, and to name it... and also to do something about it — which can come in handy, sometimes ;) . For example :

    Percentages for this and for that

    Dialogue

    What is a need ?

    Key-Concepts, Information, Lexicon and Communication (CLICK — backwards)

    Matching System

    All this is about proposing instead of imposing. An ordered list in itself has never bullied anyone. Indeed, the answer of the heart is already there, on our despairing Earth, we are just too dumbfounded by our imposed, rigid ways — lavishingly rigid, as must be the case in a winning-over kind of game — to see it — but couldn't we emerge another kind of game ?

    See also / Voir aussi :

    Distributive Economy / Économie distributive

    English

    French

    See also / Voir aussi :

    The Perso Way / La façon perso

    Indeed, most of our sorrows in life come from expecting too much, don't they ? But just relax, dude. Let it go ! : ) Machines are meant to be all linked and intertwined, and tense within. Not their users.

    C'est délicat de la part de Tolle (auteur du célèbre The Power of Now) et d'autres apôtres du bonheur d'avoir nommé l'ignoble chose dans une langue morte. L'égo nous joue en effet des tours pendables (mais non, pas pendables, la vengeance c'est toujours de l'égo) — mais il ne faut pas oublier que la personne a aussi besoin de s'épanouir.

    Quand il est amené à la conscience, et en pleine lumière, que tels et tels trucs conviennent parfaitement à notre personne, à notre sain épanouissement, il est parfaitement légitime de les écrire, par exemple, sur un babillard (même sur un babillard universel — c'est-à-dire diffusé dans l'univers entier), et d'autant plus facile ensuite de laisser ses souhaits aller et de s'en libérer pour les avoir écrits au bon endroit. Cette sphère consciente des conditions de possibilités de notre bonheur personnel, je propose de l'appeler le perso.

    Que l'égo soit mort — ou vif (ça vous concerne, au fond ;) ) —, vive le perso ! :)

    (C'est drôle, ce petit smiley est fait comme un panneau d'arrêt-stop. Je me demande pourquoi...)

    Desiderata, or Resuming the Course of your Life / Les Curriculums Volontés : la reprise du cours de votre vie

    (Et non, « volonté » en latin ne se dit pas « voluntæ », mais « voluntas » ... tant pis pour le Latin !)

    Entre vous et moi, y a-t-il une activité plus lèche-culs que celle de rédiger son Curriculum Vitae (voire en plusieurs versions, afin de plaire à tout un chacun) et de le distribuer ensuite à la ronde dans l'espoir d'obtenir une entrevue, lors de laquelle nous minauderons avec l'objectif de nous faire employer (!) ? D'abord, les mots Curriculum Vitae ne font état que de notre passé et nous invitent à passer sous silence tous nos rêves du moment, toutes nos idées, toutes nos aspirations. (Il est entendu par l'immense hypocrisie qui règne en ce domaine aujourd'hui en 2007 que nous n'avons bien sûr pas d'autres rêves que celui d'obtenir le grand privilège d'être employé par l'entité à laquelle nous nous adressons !) Maintenant, quelle espèce de désir est-ce, que de vouloir qu'on nous emploie ?! Serions-nous devenus de simples instruments, lavettes ou serpillères, dont on peut se servir sans nous demander notre avis ? Ne sommes nous pas, au contraire, des êtres doués de facultés merveilleuses que nous devrions plutôt ... déployer ?

    <-- les gens qui travaillent à contrat ont tendance à prendre tout ce qui passe, de peur de perdre des clients. Et ils ils se mettent à travailler jusqu'à n'avoir plus de temps pour eux ou pour des activités qu'on leur propose. -->

    Un bon point de départ serait sans doute de propager la pratique individuelle de tenir à jour la liste des informations qui nous sont utiles de communiquer publiquement. Je propose d'appeler cette liste, par opposition à la coutume qui veut qu'on se vende au « marché du travail », le Curriculum Volonté. Cette liste pourrait par exemple contenir les sections suivantes :

    Free Range Kids / Immunité diplomatique pour les enfants

    Emergent groups / Groupes émergents

    Bien que les groupes aident souvent les individus à faire certaines choses, ils sont parfois un poids : on aimerait laisser tomber ou passer à autre chose, mais on se sent obligés, contraints à persévérer pour le groupe, ou bien on ne connaît pas ce qui se passe en dehors du groupe qui est tellement occupé de lui-même et de ses activités et, bien qu'on aimerait faire autre chose, on ne sait pas où aller. Je pense qu'un système de communication comme celui que je viens de décrire peut nous apporter une efficience, un dynamisme et une fluidité encore jamais atteints jusqu'ici. La convergence, c'est bien, mais il faut reconnaître la diversité des chemins.

    Fractal Consensus / Consensus fractal

    Il est dangereux pour un groupe de statuer que son Assemblée est toujours souveraine, du moins dans le cas où les décisions y sont prises par vote majoritaire. Plus ça va, moins je crois au bien fondé du vote majoritaire pour les questions importantes relatives à un groupe particulier. Si des opinions fondamentalement divergentes apparaissent dans une Assemblée, peut-être y a-t-il alors plusieurs consensus en son sein ? Il me semble qu'une décision prise par consensus est bien plus valable qu'une décision où une minorité doit se soumettre à la majorité. La majorité a-t-elle toujours raison ? Bien sûr, en cas de dissension sérieuse, il est important de débattre des diverses opinions, de chercher à comprendre le pourquoi, les pourquois de ces différences ; peut-être les arguments d'un groupe peuvent-ils rallier ou faire réfléchir les membres d'un autre groupe ; peut-être l'Assemblée trouvera-t-elle une nouvelle option ralliant tous les membres ? Mais en cas de dissension inconciliable, la meilleure solution n'est-elle pas de procéder à une division cellulaire, qui ne sera, si le contact est gardé et les objectifs communs poursuivis de concert, qu'une multiplication des choix de systèmes et finalement la naissance d'un organisme multi-cellulaire plus polyvalent, plus fort et plus riche ? Car la diversité est une richesse ; elle donne à l'individu le pouvoir de choisir le système qui lui convient le mieux à chaque étape de son existence. C'est alors l'individu qui est souverain, de même que l'individuation des groupes consensuels. Un groupe plus petit mais consensuel, en gardant contact avec d'autres groupes et en poursuivant certain objectifs de concert avec eux, conservera la force du nombre tout en évitant la dictature de la majorité.

    Par exemple, pour un végétarien pacifiste, donner à un gouvernement qui fait la guerre et qui finance à fond l'exploitation des cochons, ce n'est pas l'idéal.

    Le consensus fractal suppose un fonctionnement en mode collaboratif, car la division cellulaire d'une entreprise cherchant le profit en deux entreprises de même nature (cherchant aussi le profit) engendrera une inévitable concurrence (le profit à faire étant une ressource finie, de même que le plancton pour les poissons). Par contre, la division cellulaire d'un système cherchant l'équité en deux systèmes cherchant également l'équité pourra engendrer une coopération (l'équité trouvée par un système n'enlèvera pas celle qu'a trouvée l'autre système).

    Accordons-nous donc, c'est si beau l'accordéon ! :)

    Emergent environments / Environnements émergents

    L'attribution d'espaces et d'objets physiques aux groupes émergents peut mener tout droit à ce qu'on pourait appeler la terraformation de la Terre elle-même (si toutefois on le fait en toute conscience des conséquences et en tout respect de la vie).

    Si on insère, dans les données rendues publiques, des espaces mis à la disposition de la collectivité, les programmes pourront, par exemple, communiquer à x personnes voulant discuter d'un même sujet et qui habitent à une distance qu'elles sont prêtes à parcourir qu'un espace est disponible à telles et telles périodes de temps et même s'occuper de la tâche fastidieuse d'organiser des rendez-vous convenant à tout le monde.

    Imaginez un peu : un certain soir, vous avez envie de bouger, de voir du monde, ça vous titille, mais vous ne savez pas au juste dans quel lobe de votre cerveau ; vous allongez le bras, pianotez quelques touches sur votre ordinateur et... Zzouip !, une liste apparaît sur votre écran, en ordre décroissant de proximité et d'affinité, des activités, permanentes, récurrentes ou ponctuelles, qui sont annoncées en ville. De quoi faire vibrer comme il se doit la vie urbaine ! — sinon, dites-moi, pourquoi diable s'entasser ainsi les uns sur les autres ?

    Fred L. Mir 2007 (F redofromstart sur Gmail)

    CategoryHomepage CatégoriePagePerso

    waou; tu as de quoi faire plusieurs belles sessions avec tout ça... Selon le fonctionnement du ForumOuvert, tu auras l'occasion de présenter ton idée au monde en proposant une session... et peut-être; qui sait, d'arriver à un projet très concret en rassemblant les gens au moment de la convergence. voir OpenSpace et OpenSpaceAgenda pour plus de détails... et le jour J pour comprendre pour vrai la beauté du processus. :) --AnneGoldenberg

    None: FredLmir (last edited 2008-03-09 20:44:47 EST by FredLmir)